大義・哲学
E＆E (Eco＆Employment)
調和と進化・発展
親を大切にし、家族を大切にし、仲間を大切にし、そして部下（後輩）を大切にする。
ITグローバル エコ サービスカンパニー
・ISFnetグループに関わる全ての人々の環境の創造と幸せの追求 ・地域社会、グローバルな社会への貢献
・思いやりの気持ち ・倫理 ・常にど真剣
・毎日の感謝と反省 ・四つの与え ・変わらないものを大切に ・利他の心 ・有意注意
・誰にも負けない努力 ・足るを知る ・礼節（礼儀と節度） ・人を育てる ・完全を目指す
健康の追求
人財育成会社
・変化に素早く対応する ・適材適所適地 ・グローバル展開 ・改善と無駄の排除 ・CSR
・計数経営 ・社員の働く環境の整備 ・現場主義 ・トリリンガル ・10大雇用と社会貢献
ISFnetグループ 大義
E＆E (Eco＆Employment)
ISFnetグループは“限り有る資源の有効活用と次世代の働く環境の創造”を目指しています。
Eco（環境保護）
地球温暖化（Global Warming）や環境破壊が年々進んでいる地球環境に対して、ISFnetグループでは微力ながらも社会貢献の一環として、IT関連製品を安易に廃棄とせず可能な限り再利用し続け、有限である資源の減少緩和と有効活用に取り組み始めました。
ISFnetグループは、次世代の環境保護と資源減少緩和を目的として活動を実施しております。また、当社では「愛ぼら」というボランティアチームを作り、活動しております。
Employment（雇用創造）
2006年1月よりISFnetグループは「10大雇用」を掲げ、働く環境の創造に取り組んで参りました。
10大雇用とは、「シニア、時間等に制約のある方、障がいのある方、フリーター、引きこもりになっている方」といった働くことに制限のある方々に対して、安心して働ける環境を創造し提供する取り組みのことです。
「働く環境を作る」ということは大変難しいことですが、1人でも多くの方に「働くことの喜び」や「生きがい」を見出していただき、少しでも「生きがい」を感じてもらいたい、というISFnetグループ全従業員の願いがこめられています。
この努力が形となり「10大雇用」の一つである障がい者雇用を目的とした、「株式会社アイエスエフネットハーモニー」を、在宅勤務をベースとし時間等に制約のある方々の雇用を目的とした「株式会社アイエスエフネットケア」を設立いたしました。
「株式会社アイエスエフネットハーモニー」
※株式会社アイエスエフネット100％出資特例子会社
【設立目的】
人間性と意欲をお持ちの障がい者の方々が、パソコンを用いたIT事業に携わることで、安心して自立できる就労環境を創出することを目的としています。そして、障がい者の社会参加を実現してまいります。
【設立日】
平成20年1月15日
http://www.isfnet-harmony.co.jp/
「株式会社アイエスエフネットケア」
※株式会社アイエスエフネット100％出資子会社
【設立目的】
人間性と労働意欲をお持ちで、時間に制約のある方々に対し、在宅勤務をベースに、ITを通じて多くの雇用機会を創出し、社会参加を支援させていただくことを目的としています。
【設立日】
平成21年7月1日
http://www.isfnetcare.com/